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Nestlé Korea

경영진과 직원을 회사의 가장 소중한 자산으로 생각합니다.

1. 역량 있고 의욕적이며, 우리의 가치를 존중하는 사람들을 채용하고 개발시킵니다.

2. 인종, 종교, 성별, 국적 등으로 차별화하지 않습니다.

3. 경쟁력 있는 급여와 복지 혜택을 제공합니다.


네슬레 사업 운영원칙


네슬레의 사업운영 원칙은 네슬레의 기업문화를 결정하는 가장 근본적인 방침으로써, 지난 140여년간 네슬레의 역사와 함께 이어져 내려오고 있습니다.

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