네슬레에서 일하기

혁신, 도전, 변화를 주도합니다.

네슬레에 입사하게 될 여러분은 사고를 확장시키고, 혁신과 기업가 정신을 바탕으로 하는 협력적이고 민첩한 환경에서 일하게 될 것입니다. 또한 여러분은 동료들을 존중하고, 항상 실험하며, 실패로부터 배우는 것을 두려워하지 않는 네슬레 문화에 동참하게 될 것입니다. 네슬레는 여러분이 편안함을 느끼는 곳에서 벗어나 혁신과 도전, 그리고 변화를 경험할 수 있는 곳입니다. 우리는 다양한 경험을 통해 혼자 할 수 있는 것보다 함께 할 수 있는 것이 더 많다는 것을 배웠기 때문에 여러분의 목소리는 경청 되고 가치를 인정받으며 진정한 영향력을 행사하게 될 것입니다.

배우고, 개발하고, 성장할 수 있는 조직

전 세계 190여 개국에 진출해 있는 네슬레는 여러분이 배우고, 성장하고, 잠재력을 발휘할 수 있도록 글로벌 플랫폼을 제공합니다. 네슬레의 사업 규모는 여러 브랜드와 제품에 걸쳐 있기 때문에 다양한 글로벌 커리어의 기회와 주변 동료들로부터 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 우리는 여러분과 함께 도전하며 성장합니다.​

 

호기심, 융통성, 배우고자 하는 마음가짐으로 자신만의 길을 개척해 보세요.

네슬레 브랜드 포트폴리오에 기여합니다.

네슬레의 몇 가지 브랜드나 사업부는 이미 여러분에게 익숙할 것입니다. 우리의 포트폴리오는 거의 모든 식음료 카테고리를 포함하고 있으니, 여러분이 좋아하는 것들을 찾을 수 있을 것입니다.

영향력을 행사합니다.

네슬레는 삶의 질 향상을 위한 '선'의 힘을 믿습니다. 네슬레는 사람들과 지구의 더욱 건강한 미래에 기여하기 위해 우리의 글로벌 규모, 자원 및 전문 지식으로 우리의 약속을 더욱 굳건히 합니다. 여러분은 세계적으로 긍정적인 영향력을 행사하는 회사와 함께하게 될 것입니다.

네슬레코리아만의 일하는 방식

Nestlé Korea Ways of Working – “네슬레 코리아, 3C가 구(9)한다! “는 우리의 비전과 미션, 핵심가치, 그리고 그것을 포괄하여 민첩하고 승리하는 조직문화를 만들기 위한 우리의 일하는 방식을 알기 쉽게 정리한 것입니다.

우리 네슬레 코리아만의 9가지 일하는 방식을 만들고자 Leadership team (맨콤)의 심층인터뷰 및 워크샵의 결과를 토대로, 각 부문 대표자들(TF)이 모든 직원의 의견과 생각을 취합하여 심도 깊은 논의를 진행했습니다. 그 결과, 우리 네슬레 코리아를 대표할 수 있는 단어/문장 및 일하는 방식을 만들게 되었습니다.

네슬레 코리아 직원 모두가 참여한 결과물인 3C (Collaboration, Curiosity, Courage - Nestlé Korea Ways of Working)는 우리의 일하는 방식임과 동시에, 네슬레 코리아만의 문화를 대표할 수 있는 언어입니다.